Contundente rechazo a la iniciativa oficial de otorgar bonos salariales.
El Centro Empresarial y de Servicios se adhiere al comunicado vertido por el Grupo de Entidades Empresarias de Córdoba (G6), el cual está integrado por las siguientes instituciones; Bolsa de Comercio de Córdoba, Cámara de Comercio de Córdoba, Cámara de Comercio Exterior de Córdoba, Cámara Argentina de la Construcción, delegación Córdoba, Unión Industrial de Córdoba y la Federación Comercial de la Provincia de Córdoba, (a la cual estamos adheridos).
El Centro Empresarial y de Servicios (CES) de nuestra ciudad adhirió a un contundente rechazo por diferentes grupos de entidades empresariales de nuestra provincia de Córdoba ante la decisión del gobierno nacional de otorgar un bono fijo para los empleados públicos y privados.
El comunicado completo:
El Centro Empresarial y de Servicios se adhiere al comunicado vertido por el Grupo de Entidades Empresarias de Córdoba (G6), el cual está integrado por las siguientes instituciones; Bolsa de Comercio de Córdoba, Cámara de Comercio de Córdoba, Cámara de Comercio Exterior de Córdoba, Cámara Argentina de la Construcción, delegación Córdoba, Unión Industrial de Córdoba y la Federación Comercial de la Provincia de Córdoba, (a la cual estamos adheridos).
El conjunto de pequeñas, medianas y grandes empresas rechazan de plano la iniciativa oficial de un bono salarial a aplicar en los meses de agosto y setiembre. Solicitan firmemente dar marcha atrás con el anuncio y abstenerse de generar dicha obligación.
Ante una economía en profunda crisis, intervenciones de esta naturaleza generan múltiples problemas que deprimen aún más la ya castigada actividad productiva.
Esta política económica destruye el salario, el que de ninguna manera se recupera con estas iniciativas si no con la implementación de las políticas adecuadas.
Las distorsiones que produce son múltiples. Primero, el Estado nacional toma decisiones que son de órbita estricta de los privados, fijando de manera arbitraria el monto, la oportunidad y la razón de esos “adelantos” salariales.
Por otra parte, desvirtúa la herramienta de determinación de los salarios sector por sector, que son propios del dinamismo y características de cada actividad y región del país.
Las empresas venimos realizando múltiples esfuerzos para sostener la actividad y el empleo y en acompañar a nuestros trabajadores en los impactos que les genera día a día la inflación. Las actualizaciones salariales están siendo pactadas en paritarias entre el sector sindical y el empresario y cumpliéndose en todos sus alcances.
Por último, creemos urgente que las decisiones de política pública estén orientadas hoy a los problemas de fondo, íntimamente vinculados al déficit fiscal y se abstengan de tomar medidas sin previa consulta o consenso, más aún habiendo un proceso eleccionario en marcha.