Las empresas evalúan aumentar salarios un 22% este año
Lentamente, el mundo del trabajo empieza a dar señales de mejora. Enero trajo indicadores de aumento en la demanda y para el resto del año la proyección es que se frene la caída de puestos de trabajo que se dio el año pasado.
Un sondeo hecho la semana pasada por la consultora cordobesa Cociña & Asociados entre empresas locales muestra que 62,5 por ciento mantendrá el mismo plantel, 18,7 sumará gente y otro porcentaje similar lo reducirá.
Consultados sobre las suspensiones, el ciento por ciento dijo que en enero y en la primera quincena de febrero no cortó la actividad laboral y sólo 12,5 por ciento prevé alguna suspensión en el primer semestre por baja en la actividad.
El relevamiento advierte una tendencia que La Voz viene reflejando desde hace semanas: el sector privado prevé aumentos salariales por encima de la referencia del Gobierno nacional.
Las empresas consultadas en esta encuesta tienen previsto, en promedio, subas de 22 por ciento para el personal bajo convenio colectivo de trabajo y de 20 por ciento para los que están fuera de convenio, con incrementos máximos de hasta 29 por ciento.
El año pasado, estas mismas empresas dieron incrementos salariales promedio del 33 por ciento (en convenio) y 30 por ciento (fuera de convenio).
Si se tiene en cuenta que el IPC de Córdoba arrojó para 2016 una inflación local de 34,4 por ciento, las remuneraciones cedieron hasta más de cuatro puntos de capacidad de compra.
Los primeros indicadores laborales parecen confirmar una previsión positiva. El Índice de Demanda Laboral (IDL) de enero aumentó 16,1 por ciento mensual en el registro con estacionalidad, mientras que desestacionalizado subió 10,6 por ciento.
En la comparación mensual, el empleo calificado aumentó 3,9 por ciento, mientras que el empleo no calificado lo hizo en un 27,6 por ciento. Sin embargo, comparado con enero del año pasado, el empleo todavía está por debajo. El indicador elaborado por la Comisión de Economía del Concejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba (CPCE) está 4,6 por ciento abajo, como resultado de la caída de pedidos de empleo calificado (41,1 por ciento) y el aumento en los pedidos de personal no calificado (83,4 por ciento).
Difícil recuperar
Pese a las mejores perspectivas, es difícil recuperar los puestos de trabajo perdidos. Sólo en el sector privado, hasta noviembre del año pasado en todo el país había 70 mil trabajadores registrados menos que en el mismo mes de 2015.
Así lo advierte un informe del Centro de Estudios de Nueva Economía (Cene) de la Universidad de Belgrano, basado en datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa), según el cual el sector privado tenía en noviembre pasado 6,197 millones empleados, 69.629 menos que 12 meses atrás. El informe precisó que la destrucción neta del período fue de 114.153 puestos de trabajo y la creación neta, de 44.524.
Sólo en la industria manufacturera, la pérdida acumulada de empleos alcanzó un total de 48.480 posiciones.
Fuente: La Voz del Interior. La Voz del Interior