UEPC rechazó la propuesta salarial del Gobierno y lanzó un paro de 24 horas
Por mayoría, el gremio docente consideró insuficiente la oferta de la Provincia y confirmó un paro con movilización para el 30 de agosto.
La Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), reunida este jueves 24 de agosto, tras la lectura de los mandatos de las 26 delegaciones, resolvió por mayoría rechazar la propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial para el segundo semestre.
El 18 de agosto la Provincia ofertó un aumento del 20% en agosto sobre las remuneraciones de julio y un 5% en septiembre sobre los salarios de agosto; con una cláusula gatillo si la inflación acumulada al finalizar agosto superare el 90%.
Algunos departamentos habían adelantado su rechazo a la propuesta al considerarla «insuficiente, en un contexto de inflación creciente».
En ese marco, la Asamblea resolvió no aceptar la oferta del Gobierno de la provincia de Córdoba y la realización de un paro de 24 horas con movilización para el miércoles 30 de agosto.
A continuación, se enumeran las demandas del gremio a la Provincia:
1 – Exigir al Gobierno Provincial que realice una propuesta salarial que contenga:
– Mayor porcentajes en agosto y septiembre acumulativos sobre julio y agosto respectivamente.
– Cláusula gatillo acumulativa en los meses de octubre, noviembre y diciembre.
– Cláusula de garantía del 10% en el mes de enero 2024 sobre el IPC enero-diciembre/2023.
2- Completar la Titularizacion de PIT, Pro-A, Coordinadores de Curso y Adultos.
3- Titularización de docentes de quinta hora y Jornada Extendida.
4 – Pago de los salarios de docentes con Dedicaciones y Módulos Horarios Universitarios de la U.P.C. -según Resoluciones Rectorales N°s 11/15 y 92/2017 -, y que en la Comisión Permanente Paritaria Docente de la UPC las partes establezcan los términos y plazos de la corrección y pago de las acreencias salariales correspondientes.
5 – Dejar sin efecto las Resoluciones 1494 y 1495/22 de Nivel Superior.
6 – Suspensión del diferimiento para todos las y los jubilados docentes.
7 – Cumplimiento del Fallo Bossio 82% móvil.
8 – Eliminación del descuento por doble beneficio.
9 – De existir una nueva propuesta salarial superadora antes del 30 de agosto, se dará inicio a los mecanismos orgánicos de información, consulta y resolución.
10 – De no existir nueva propuesta se activarán los mecanismos de consulta, según el siguiente cronograma:
Lunes 4 y Martes 5 de septiembre: Asambleas de 1 hora por turno para analizar y resolver las medidas y el plan de lucha. Miércoles 6 de septiembre: Asambleas de delegadas y delegados escolares por Departamento. Jueves 7 de septiembre: Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales.